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Atlantis University
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Microcredencial Internacional · 3 Créditos

Gestión y liderazgo en salud para América Latina

Programa internacional de la Facultad de Medicina de la Universidad de los Andes en alianza con Atlantis University, orientado a preparar a los participantes para roles estratégicos de gestión en instituciones de salud.

Fechas
01 sep — 22 oct 2026
Duración
13 sesiones
8 semanas · 96 horas
Modalidad
Virtual + presencial
Plataforma virtual · misión académica
Horario
Martes y jueves
6–8 p.m. Colombia · 7–9 p.m. Miami
Por qué esta microcredencial

Una formación internacional con ventaja real

Tres razones por las que este programa acelera tu carrera en la gestión de salud.

Alianza internacional

Doble respaldo de la Universidad de los Andes y Atlantis University, con visión comparada entre EE.UU. y Latinoamérica.

Misión académica presencial

24 horas de visitas guiadas a instituciones de salud, conversatorios con directivos y taller integrador aplicado.

Crédito que avanza tu carrera

3 créditos académicos homologables y transferibles al Master in Healthcare Management de Atlantis University.

Dirigido a

¿Para quién es?

Profesionales de salud, gestión sanitaria, salud pública, enfermería, medicina, psicología organizacional y trabajo social.
Líderes, coordinadores, supervisores y directivos de instituciones clínicas y administrativas.
Profesionales de aseguradoras, IPS, clínicas, hospitales, medicina prepagada, telemedicina y entidades del sector salud.
Consultores y docentes en programas relacionados con salud y gestión.
Requisitos de ingreso

Para participar

Título profesional en salud, ciencias sociales, administración o afines (o estar en último año).
Experiencia o interés comprobado en gestión de servicios de salud, liderazgo de equipos o procesos administrativos.
Competencias digitales básicas para sesiones sincrónicas y plataforma virtual.
Disponibilidad para completar las 96 horas del programa, incluida la misión presencial.
El programa

Competencia general

Liderar procesos de gestión organizacional en instituciones de salud, aplicando herramientas estratégicas de comportamiento organizacional, gestión del talento humano y resolución de conflictos, con enfoque ético, sostenible e intercultural.

Al finalizar serás capaz de

Resultados de aprendizaje

1

Analizar el comportamiento organizacional y sus implicaciones en la eficiencia institucional.

2

Diseñar estrategias efectivas de gestión del talento humano adaptadas al contexto sanitario.

3

Implementar herramientas para la negociación y resolución de conflictos en entornos clínicos.

4

Aplicar prácticas administrativas innovadoras con enfoque global, ético y sostenible.

Contenido · 4 módulos

Plan de estudios

Toca cada módulo para ver descripción y temas clave.

M IComportamiento Organizacional y Liderazgo en Salud+

Bases del comportamiento organizacional aplicado al sector salud y desarrollo del liderazgo necesario para conducir equipos de alto desempeño en entornos sanitarios.

Temas clave
Fundamentos del comportamiento organizacional en saludCultura, clima organizacional y gestión del cambioLiderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
M IIModelos Internacionales de Sistemas de Salud+

Visión comparada y global de la gobernanza, la sostenibilidad y las tendencias que están transformando los sistemas de salud en distintas regiones.

Temas clave
Modelos internacionales de sistemas de saludEE.UU. vs Latinoamérica: gobernanza y sostenibilidadTransformación digital y tendencias emergentes en salud
M IIIGestión del Talento Humano en Salud+

Estrategia organizacional para planear y gestionar el talento humano, con foco en el bienestar, la productividad y la sostenibilidad de los equipos clínicos y administrativos.

Temas clave
Planeación y gestión del talento humano en salud · Estrategia organizacionalMotivación, desempeño y prevención del burnout · Bienestar y productividad
M IVNegociación y Resolución de Conflictos+

Marco práctico y aplicación final: tipologías de conflicto, herramientas de negociación y simulaciones que cierran el recorrido formativo del programa.

Temas clave
Tipologías de conflicto y herramientas de negociación · Marco prácticoSimulación de negociación y resolución de conflictos · Aplicación + cierre
Misión Académica — Visita Guiada (Presencial)+

Experiencia presencial intensiva (24 horas) en instituciones del sistema de salud colombiano: observación directa, conversatorios con directivos y taller integrador que articula las competencias de los cuatro módulos.

Temas clave
Modelos de liderazgo en saludSostenibilidad y responsabilidadAnálisis teoría–prácticaTaller integrador aplicado

¿Tienes preguntas sobre el plan de estudios?

Nuestro equipo académico te orienta sin compromiso sobre módulos, horarios y homologación de créditos.

Solicitar información
Estructura de las 96 horas

Metodología híbrida y experiencial

Modelo basado en competencias, aprendizaje experiencial (Kolb) y aprendizaje basado en casos y problemas (CBL / PBL), con enfoque internacional comparado.

ComponenteDedicaciónPropósito
Encuentros sincrónicos8 horasMarco conceptual, discusión guiada, simulaciones y análisis de casos.
Trabajo asincrónico por módulo32 horasProfundización teórica, análisis aplicado y desarrollo de evidencias.
Investigación y trabajo independiente32 horasBúsqueda académica, reflexión profesional y propuesta final.
Misión académica presencial24 horasObservación directa, interacción profesional y aprendizaje situado.
Total96 horasIntegración efectiva entre teoría, práctica y aplicación profesional.
Cuerpo docente internacional

Profesores

++

Docentes adscritos a ambas instituciones, con competencias y experticia en el área

Un equipo de profesores que promueve el aprendizaje experiencial, conectando la teoría con la práctica real de las organizaciones de salud.

Trayectoria internacional Visión comparada EE.UU. – Latinoamérica Aprendizaje aplicado y experiencial
Certificación

Microcredencial con doble aval

La Universidad de los Andes y Atlantis University otorgarán, en conjunto, la microcredencial a los estudiantes que aprueben con una nota mínima de 3,0. Por tratarse de una credencial alternativa, se certifica la competencia adquirida y los 3 créditos académicos son homologables en posgrados del área y transferibles al Master in Healthcare Management de Atlantis University.

++

Lidera la transformación de las organizaciones de salud

Cupos limitados. Asegura tu lugar en esta microcredencial internacional con misión académica presencial.

Mayores informes — Dirección de Educación Continua
Edificio Aulas, Cra. 1ª No. 19-27, Oficina AU 110 · Bogotá, Colombia
educacion.continuada@uniandes.edu.co · Tel. (57-1) 332 4363

Una alianza académica de la Facultad de Medicina de la Universidad de los Andes y la School of Health de Atlantis University.